Információk, érdekességek

Ami beteggé tesz - a munkanélküliség. 10 állásvadász tipp, pánik helyett!

2013. december 12.

Ahogy a világban növekszik a munkanélküliség, úgy emelkedhet bizonyos betegségek szám a szakemberek szerint. A Harvard Egyetem Közegészségügyi Iskolájának kutató szerint még azok körében is megemelkedik bizonyos betegségek gyakorisága, akik munkahelyük elvesztése után viszonylag gyorsan újra munkába állhatnak.

„A mostani gazdasági helyzetben bárkivel előfordulhat, hogy elveszíti az állását” – mondja Kate Strully, a kutatás vezetője. „Meg kell ismerni ennek a jelenségnek az esetleges negatív egészségügyi hatásait, és nem szabad őket figyelmen kívül hagyni” – tette hozzá.

Azt már korábbi kutatások is igazolták, hogy a beteg emberek mintegy 40 százalékkal nagyobb valószínűséggel veszítik el munkahelyüket egészséges társaikhoz képest, de Strully továbbmegy ennél: véleménye szerint a magas elbocsátási arány és munkanélküliség megbetegíti azokat is, akik egészségesek. A szakember kutatási eredményei szerint azon dolgozók, akik önhibájukon kívül veszítik el állásukat, 54 százalékkal nagyobb valószínűséggel ítélik saját egészségi állapotukat rosszabbnak, mint dolgozó társaik, és azok körében, akik egészségesek, 83 százalékkal nő meg valamilyen betegség hirtelen megjelenési esélye. A szakember szerint ez a stresszhelyzettel összefüggő emelkedés mág azok körében is kimutatható, akik gyorsan újra munkát találnak.

Kiút a munkanélküliségből - a rugalmas munkavégzés

2013. december 11.

Túlságosan egyszerű lenne azt mondani, hogy a rugalmas munkavégzés lenne a csodafegyver a munkanélküliség problémájára Európában. Ugyanakkor mégis ez a lehető legjobb megoldás korunkban. A jelenlegi hullámvölgy felbátorítja a munkaadókat arra, hogy a rugalmas munkavégzésre, mint egy praktikus és költséghatékony megoldásra gondoljanak, mellyel megtarthatják tehetséges munkavállalóikat.

Az alkalmazottak szerint a rugalmas munkavégzés Európa szerte fellendíthetné az álláspiacot, derült ki az Avaya legújabb felméréséből:

• az alkalmazottak 85 százaléka szerint a rugalmas munkavégzés új munkahelyeket teremtene, az emberek megtarthatnák állásukat, illetve visszatérhetnének a munkaerőpiacra,
• a dolgozók 61 százaléka ragaszkodna a rugalmas munkavégzéshez, ha az ehhez kapcsolódó jogokat törvény szabályozná,
• a megkérdezettek kétharmada szerint boldogabbak, akik rugalmas munkaidőben dolgoznak, minden második megkérdezett szerint munkájuk hatékonysága is jobb,
• a rugalmas munkavégzés elfogadásával az alkalmazottak 59 százaléka szerint a vállalatok növelhetik termelékenységüket és megtarthatják tehetséges munkavállalóikat.

Hogyan gyógyulj ki a csalódásból? 6 lépés

2013. december 09.

Mindannyiunkkal előfordult már, hogy egy-egy súlyos helyzetben benne ragadtunk hónapokig, évekig vagy akár évtizedekig, mert nem tudtunk túllépni a fájdalmon, az önmagunk vagy mások hibáztatásán, ragaszkodtunk a sérelmeinkhez, képtelenek voltunk megbocsátani és az önsorsrontás ördögi körébe kerülve fásulttá, megkeseredetté váltunk. Mindez teljesen alááshatja önbecsülésünket, és végül gyakran azt történik, hogy teljesen feladjuk a helyzet megoldására, a boldogságra, például egy új munkára, új kapcsolatra vagy éppen szeretetteljesebb viszonyokra való törekvésünket és végleg megrekedünk abban, hogy nekünk ennyi adatott.

Miért félünk szeretni?

2013. december 05.

A szeretet, ha képességünk van hozzá, hogy adjunk és befogadjunk, akkor az egység élményét adja a számunkra. Az egység megélését, amiben benne van anyánk, apánk, és mögöttük felsorakozott őseink, több generáción keresztül. A szeretet képességet meghatározza, hogy a felőlük áradó szeretet energia mennyire képes akadálytalanul előretörni, a jelen kor generációjához.

A szeretetben benne foglaltatik minden, ami összeköt egy másik emberrel és az, ami elválaszt tőle. Ami boldogságot okoz, és ami a legnagyobb fájdalmat. Összetartozni valakivel, kötődni hozzá, és elveszíteni őt.  Miközben szeretünk, találkozunk Istennel és Ördöggel, a lelkesedéssel és a lelketlenséggel, a fizikai érintés, a testi intimitás csodájával és annak hiánya okozta keserűséggel. Aki meri felvállalni azt a kockázatot, hogy szeret és engedi magát szeretni, az képes megtapasztalni magát az egész univerzumot, a maga a teljességben. 

A rugalmas munkavégzés serkenti a kreativitást

2013. november 23.

A Regus legújabb felmérése szerint a magyar válaszadók közel háromnegyede véli úgy, hogy a rugalmas munkavégzés feltétele a produktivitás növelésének.

A munkaterek globális szolgáltatójának 95 ország több mint 20 000 üzleti vezetőjének részvételével készült felmérése megállapította, hogy a rugalmas munkavégzés nem csupán a kihasználatlan irodahelyiségek és az ingázások csökkentésével járul hozzá a termelékenységhez, hanem segít a munkavállalók hatékonyságának növelésében is. A válaszadók úgy vélik, hogy a rugalmas munkavégzés támogatja a nagyobb felelősségtudat kialakulását, valamint javítja a döntéshozó és kreatív készségeket.